果てしなき人手不足

たかです

どこの業界もそうですが、塾業界もご他聞に漏れず（というより特にかも？）人手不足の嵐です。塾はブラックなイメージが強く、実際に真っ黒です。

・基本的に土日は休めない

・夜が遅い

・お盆や正月も「特訓」と称して出勤

・給料が安い（でも、保護者にはいっぱいもらっていると思われている><）

売り上げを増やすために教室を増やす→新たに責任者が必要→いきなり新人には無理→既存の人が担当→その人が抜けた穴に補充なし、あっても新人

という流れで、特定の人に仕事が集まってきます（どこの会社でも仕事は「できる人」に集まりますが・・・）人的にも時間的にも余裕がないので、「下の者に仕事を任せて指導する」というスタンスにはならず、「仕事は増えるが、自分がやった方が速いので残業してでも片付ける」ということに・・・。

また、どこの教室も必要最低人数（時にはそれ以下）のスタッフで運営しているため、故障者が出るとさらに悲惨なことになります。仕事が集まってくる人は週６勤務が常態化。ひどい人になると休みが月１の人も。過労死レベルをとっくに超えてる・・・汗

そして夏休みになると「夏期講習」というものがスタートします。

考えただけでおそろしや～～～～